Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu
 
Kdaj lahko delodajalec zaposlenemu odredi delo na domu?
Kdaj lahko delodajalec zaposlenemu odredi delo na domu?
Kraj opravljanja dela delavec in delodajalec dogovorita v pogodbi o zaposlitvi. Tako mora biti opravljanje dela na domu dela pogodbe o zaposlitvi.

V primeru izrednih razmer pa lahko delodajalec delo na domu tudi enostransko odredi.

V nadaljevanju bomo preverili, kdaj in kako lahko delodajalec napoti, da opravlja delo na domu.

Preberite celoten članek
 
Izkoristite kodo za 20% popust pri pripravi dokumenta: Sklep o izvajanju meritve telesne temperatura zaposlenim
 
Nadomestilo plače v karanteni
 
Nadomestilo plače v karanteni
Kakšno nadomestilo pripada zaposlenemu, ki mu je bila odrejena karantena in kako delodajalec uveljavlja povračilo.
Preberite celoten članek
 
Kdaj delodajalec lahko odredi opravljanje drugega dela?
 
Kdaj delodajalec lahko odredi opravljanje drugega dela?
Kdaj, v kakšnih okoliščinah lahko delodajalec odredi opravljanje drugega dela in kaj to pomeni za zaposlenega.
Preberite celoten članek
 
Sklep o izvajanju meritve telesne temperatura zaposlenim
 
Sklep o izvajanju meritve telesne temperatura zaposlenim
 
Pripravite dokument
 
Odreditev dela na domu za primer izrednih razmer
 
Odreditev dela na domu za primer izrednih razmer
 
Pripravite dokument
 
Obvestilo inšpektoratu o opravljanju dela na domu
 
Obvestilo inšpektoratu o opravljanju dela na domu
 
Pripravite dokument
 
Pridobi popust ...
 
Preverite zadnje nasvete na MojMaliPravnik.net
 
Inform, pretok znanja d.o.o.
Stegne 27, 1000 Ljubljana
W: www.informiran.si
@: info@informiran.si
T: 01 / 511 42 60
M: 051 / 204 821
 
Facebook Twitter LinkedIn Youtube
Bonitetna ocena A+ Bonitetna ocena AA+
BZlata bonitetna odličnost


Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge smo Vam na voljo na info@infomiran.si Za odjavo od prejemanja sporočil uporabite povezavo na dnu sporočila.