Ste svojim zaposlenim že odmerili dopust? Nikar ne zamudite roka!

Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu

Delodajalec mora delavcu vsako leto posebej izdati odločbo oz. sklep, v katerem določi, koliko dopusta delavcu pripada v tem koledarskem letu.

To mora delodajalec storiti do 31. marca za tekoče leto.

V naslednjem članku bomo pogledali, kdaj delavec pridobi pravico do dopusta, kolikšen je zakonsko določen minimalni dopust, ter kako se izrablja.

Preberite celoten članek

Izkoristite 33% popust pri izdelavi dokumenta: Sklep o določitvi letnega dopusta. Velja do 08.03.2019. Kliknite tu!

Kako odpoved pogodbe vpliva na izplačan regres in dodeljen dopust?

Kako odpoved pogodbe o zaposlitvi vpliva na odmerjen dopust, kako na odmerjen regres, ter kdaj je dolžan delavec že porabljen dopust in že izplačan regres vrniti.

Preberite celoten članek

Do kdaj mora delavec porabiti lanski dopust?

Koliko dopusta lahko delavec prenese v naslednje leto, do kdaj ga mora porabiti, kaj se zgodi, če ga ne porabi tudi v naslednjem letu in kdaj lahko delavec za neizrabljen dopust zahteva odškodnino.

Preberite celoten članek

Sklep o določitvi letnega dopusta

Izdelajte dokument

Sporazum o prekinitvi pogodbe o zaposlitvi zaradi upokojitve delavca

Izdelajte dokument

Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Izdelajte dokument

Preverite zadnje nasvete na MojMaliPravnik.net

Inform, pretok znanja d.o.o.
Stegne 27, 1000 Ljubljana
W: www.informiran.si
@: info@informiran.si
T: 01 / 511 42 60
M: 051 / 204 821

Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge smo Vam na voljo na info@infomiran.si Za odjavo od prejemanja sporočil uporabite povezavo na dnu sporočila.